Okresowy System Oceniania Pracowników

W programie:

• Jak zaprojektować dobry System Oceniania Pracowników?
  
• Jak wprowadzić w życie System Oceniania Pracowników?
• Karta Oceny.
• Jak kryteria brać pod uwagę oceniając pracowników?
• Rzetelna analiza pracy pracownika.
• Zalety Okresowego Systemu Oceniania Pracowników.
• Prowadzenie rozmowy z pracownikiem podsumowującej jego wyniki. 
• O motywacji pracowników. 

Grupa docelowa

-dla kadry zarządzającej.

Program

http://instytutikib.pl/okresowy-system-oceniania-pracownikow